我现在十分后悔，调解书现在就是一本不公等的条约，调解书后面的每一项都使我无法再追究相应劳动纠纷，签字即生效，已经无法改变，所以说仲裁能开庭就开庭，千万别调解，一旦调解就相当于签订了不平等条约，仲裁败了，可以上诉...

没签合同可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，最多给11个月。被辞退应该按工作年限支付补偿金。

5、2022年5月31日，公司正式响应劳动仲裁结果。很奇葩、很恶心的是，公司接受仲裁庭调解员的调解，按仲裁总金额的50%支付赔偿，但是其中50%要求由所在的公司部门领导承担(内部引荐的则由引荐人承担)，将公司问题转移到部门及...

劳动仲裁千万不要调解劳动仲裁千万不要调解，进行仲裁的时候一般都是需要提供证据的，证据对于案件的判决是非常重要的，在劳动争议的案件中，劳动者想要取得理想的判决结果，就需要充足的证据证明自己的主张，下面看看劳动仲裁千...

法律主观：劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则：(1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非...

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出...

法律主观：1、劳动仲裁开庭后，在裁决之前应当先调解，调解不成功的，由仲裁委按期下达劳动仲裁裁决书，如果劳动者对裁决结果不满意，可以向起诉；2、劳动仲裁裁决，是依据事实与证据，依法作出裁决的过程，至于在调解...

劳动仲裁调解我后悔了1劳动仲裁调解书签订以后，只要送达给双方当事人，即发生法律效力。因此，不可以反悔。一方当事人不履行仲裁调解书，另一方当事人可以据此向人民申请强制执行。一、劳动仲裁调解书签订后不可以反悔...

就是说,仲裁的时候我心一软,接受调解了。但后来越想越生气,公司耍无赖,矢口否认我和他们存在劳动关系,一直在说没那回事儿,最可气的还说什么“做人要厚道”,真是张狗嘴啊!没良...就是说,仲裁的时候我心一软,接受调解了。但后...

劳动仲裁不同意调解结果，仲裁庭会及时作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...