3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后,银行和企业,企业和个人得到缓解,个人和储蓄机构反复重复劳动,节省人力物力,提高工作效率。4,有利于改变传统的工人消费观念,培养勤劳经济的使用和规划习惯,有利于加强社会主义精神文明建设。5....

奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。

解析:走银行代发工资，理论上和直接存现金应该没区别，反而更方便。也就是说，你们的工资，如果在单位帐面上做的和给你们存进银行卡的一样，那就没啥区别。但是因为涉及到个人所得税扣除的问题，所以……只能说给你们存现...

如题，我想知道:企业发放工资,必须要通过银行代发吗?如果让自己的出纳发放工资,要注...

协议代发有个不好之处就是，财务发过去之后，什么时候提交权利在银行（不像财务亲自去，当面监督），所以碰到月底、季末的时候，有的银行就会拖一两天，等跨完月末、季末再提交系统发工资，对于协议代发，为了减轻系统的运营的...

1、对于企业来说节省了发放工资的流程，减少财务人员因分发工资而产生的差错;并且与银行建立了良好的业务往来，减少保管工资的负担。2、对于员工来说不仅能优化个人银行流水，还有助于信贷业务的办理，银行流水可以用来办理大额...

银行代发工资，是指公司将员工工资委托给银行转账划入员工开立的活期储蓄账户中。银行代发工资基本没有什么坏处，只是对于企业来讲不能在工资上弄虚作假、偷税漏税；对于低工资的个人来讲，这项工资流水不利于办理信用贷款业务。

2、银行代发工资的好处和坏处①银行代发工资的好处：对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款，还可以为以后企业做大做强埋好伏笔，方便企业之后在银行申请贷款；对于员工而言，可以减少现金保管，降低现...

但是，后面代发工资就很容易了，银行代发工资都是由电脑批量发放。最多企业人员和工资有些许变动，但这基本上不会有太大的变化。通常银行每代发一个职工的工资就能收入2元左右的手续费，一家银行一个月轻轻松松赚取十几万...

如题，我想知道:代发工资对银行有什么好处