股份按照55分成。前三年每年利润百分之五十拿来分红，出钱方拿7成（具体由二位自己协商）剩下一半利润作为公司发展资金，原投入资金不准撤。三年后55分成。公司发展由你们自己而定·具体由你们自己商量前三年不平等分红，一拿...

一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：1、以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。这个时候...

按出资比例分配股份：根据出资的比例分配股份，出资多的一方可以获得更多的股份。例如，如果一个人出资了80%的资金，而另一个人出力，那么可以按照80%和20%的比例分配股份。按贡献度分配股份：根据双方的贡献度分配股份，而不...

如题，我想知道:一个出钱一个出力股份怎么分

股份分配通常根据投入的资本、劳动、专业知识等因素来决定。如果一个人既出钱又出力，而另一个人只出钱而不出力，股份的分配应该考虑到这两个方面的贡献。如果两个人出资的数量相同，但一个人投入了更多的劳动和专业知识，...

1、出钱又出力:如果人力资源对于公司的占比仅为20%,那么该企业明显需要资金,那么为了公平起见,二者资金相同,人力一高一低,80%*50%+20%*100%=60%;80%*50%=40%,换句话讲,二者的股份占比就是60%:40%这个数字。2、...

这个问题的答案取决于资源、资金和劳动力的贡献程度以及合同中的约定。一般来说，可以按照以下几种方式分配股份：1.按照资源和资金的贡献程度分配股份。如果一个人提供了更多的资源和资金，那么他应该获得更多的股份。2.按照...

以这种方式分配。如果除了资金和人力，还有其他要素（比如说资源，技术等），按照你们企业是靠什么要素为主要要素划分比例（比如车辆运输，车辆是资源，房子装修，装修是技术），主要要素比例分多一点，资金和人力分少一点，然后...

1、按照合伙协议分红。根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。所以，不管是中途加入合伙企业，还是一开始加入合伙企业，首先是按合伙协议中约定的分红比例解决...

也叫有限合伙人。出力出技术的，主要是给其市场价报酬，薪酬是由市场价决定的，不具有决策权。因此，建议是出钱的按照出资比例分配股份，出力的给其市场价薪酬，但是决策权一定要掌握在创始人手中，确保决策的效率和质量。法...