这儿的老员工都十分熟练，每个人像上了发条一样。我刚去的时候天天被训，而且打扫卫生很累人。擦完一圈桌子，我整个手都快直不起来了。培训师是海底捞内部工作3-5年的员工，培训内容包括企业文化、制度要求、菜品种类等等。

 在海底捞工作，环境挺好的。福利也挺好的，就是工作嘛，工作稍微有一丢丢的累。但他是属于这种第一位第一位顾客着想的一种餐饮店。一切以顾客至上。但很可惜，我进了一家好像生意。不差也不太好，就是中等那样...

首先，海底捞基本工资是很不错的。而且会有一定的发展空间。在海底捞工作，可以凭借努力向上晋升，慢慢的，很多人就不是服务员了。给每个人晋升空间的做法，让海底捞一直都能保持活力，也能不断发掘出有潜力的人。2、另一方面...

第一个月要4000块，比其他餐厅500块都多。但是，这多出来的500块钱，你要花将近100个小时才能换回来。其他火锅店的服务员一般每天工作9.5个小时，而海底捞的服务员每天至少工作12个小时。早上9点到店，9:30开早会，...

准备工作就两个人，我和我师傅。我的师傅（海底捞每个新入职的人都会分配一个师傅，师傅带的徒弟升到了经理职位的话师傅每个月有一定的薪资奖励）和我说我们这个岗位是最累的，但是有一个好处，就是干完了就可以休息，我...

一次机缘巧合在海底捞就职从15号下店，去后堂呆了上午半天，扫地做保洁也有三天样子，感受就是虽然累，但是挺充实的。后来直接转到了学习看台上面，刚开始什么也不懂，看到老员工就问，也不断的犯错。但是我抱着刚开始必然...

海底捞上班比进厂是要累一些的，因为海底捞的服务员不但要端盘送菜，还要做好服务，身心都是疲惫的。但是据了解，为了让员工有一个好的休息环境和工作状态，海底捞给员工安排的宿舍都是由物管的小区，虽然可能会挤一点，但...

在海底捞做服务员的工作体验是很开心。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司。创始人张勇，海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳...

其实海底捞就是想象中的好。也可以说是海底捞很能够转换员工的思维。像春节这样的节假日一般餐饮都不会休息，会给员工三倍工资。但是哪怕给了三倍工资员工依旧会有所埋怨，因为那是节假日啊，别人都在玩自己却在工作。海底捞...

在海底捞工作半年以上的服务员,离职去其他餐饮任职,感觉应该轻松上手哦。晋升流程是基本员工2200元〜二级员工3000元上下〜一级员工3500元左右〜(优秀骨干加分项)后备领班4000左右〜领班5000左右〜(分等级)店经理xxxxx(分等级)...