法律主观：劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可...

辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份...

辞职了社保不是立马停。用人单位的缴费状态一般都是压月上交，当月仍旧是可以医保报销待遇的。即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保...

法律主观：离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。所以在离职后，用人单位需要把社保关系转移出去，由新公司缴纳或者自己缴纳。法律客观：《中华人民共和国劳动...

社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保的查询方法如下：1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询。登...

根据查询相关公开信息显示，离职后，社保第二个月停，社保一个月交一次，离职后原单位会停止下次缴费。在离职后，用人单位需要按照劳动者的请求，把劳动者的社保关系转移出去，由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。

停止社会养老保险不是你提出离职就停了，而是需要你办完所有的离职手续之后，正式离职了，才会停止缴费。

法律分析：辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，当月仍旧是可以医保报销待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费...

员工离职,社保的处理方式是:离职后,原单位从其公司账户内磨圆做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。法律依据：《中华...

离职的次月。离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...