不可以。根据社保缴纳规定，社保不能补缴，已经断缴20年的社保，是不能补缴的。

20年前单位没交社保不可以追究。如果不交社保的状况一直持续到现在，根据法律规确定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算，那么持续未交的社保是可以追缴的。但如果不交社保的状...

不可以。社保补缴规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用，也就是当断缴时间超过三个月以上，以后就不能进行补缴，而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效，所以不可以追缴二十年前的社保。

不能追缴二十年前的社保费用。从实际操作考虑，一般来说，社保缴费有一定的时效性，较长时间未进行缴费的情况可能会被视为失效。因此，一般情况下不会追缴二十年前的社保费用。但是，如果存在恶意逃避缴费情况，或者因特殊...

不可以。根据查询百度律临得知，20年前单位没交社保，如果当时没有提出申诉，现在再追缴，一般是不可以的。在《劳动保障监察条例》的第二十条规定中说明了如果企业未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现，也未被举报、投诉...

不能让单位补缴20年前的社保。根据中国社会保险相关规定，企业和个人可以对漏缴或欠缴的社会保险进行补缴。但是，补缴年限并非没有。不同地区和省份的补缴有所差异，一般补缴年限为1-5年。因此，不能让单位补缴20年前...

您好，不能，目前社保不能补缴，即使单位可以补缴，也就只能补缴十个月的社保，所以20年前的社保，你只能跟单位谈经济补偿才比较合适。

法律分析：社保是否能追缴以及追缴时限因保险种类和各地差异而不同，根据《社会保险法》规定未及时缴纳社保的可以补缴，达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可以补缴至15年，可享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和...

法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...

这个是可以的，只要你在那个时候单位以招工的形式把你招给这个单位的，又有合同，那么就可以要求单位给你补交那几年的社保，如果他不补交一个是申请劳动仲裁，一个是到起诉，到时候就会给你补交的...