当月发上月工资，个税在次月15日之内申报。当月发放上月工资，次月申报时按当月发放的工资金额申报。企业在申报个税时，本身是按当月申报上月发放的上上个月的工资，比如9月份申报8月份发放的7月份的工资，正常申报就可以了...

个税的计算有一个原则，即发放了才计税，不发放不计税比如：9月份申报的为8月份所发各项收入的个税，而8月初发的是7月的工资，所以实际上申报的是7月份的工资。当然个税明细申报系统默认的税款所属期是8月，这个无妨，你...

8月计提后，账务处理为应缴并申报，然后在9月份向税务机关缴纳。个人所得税实施细则里有规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月7日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表；这里面没...

个人所得税是收付实现制，工资不论属于哪个月，哪个月发放，个人所得税税款所属月就是那个月，然后在发放的次月申报。回到你的问题，8月发放5月，个人所得税税款所属月为8月，9月申报。

个税的计算有一个原则，即发放了才计税，不发放不计税比如：9月份申报的为8月份所发各项收入的个税，而8月初发的是7月的工资，所以实际上申报的是7月份的工资。当然个税明细申报系统默认的税款所属期是8月，这个无妨，你...

是上月工资。每月申报的个税，是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。个税的计算有一个原则，即发放了才计税，不发放不计税。比如：9月份申报的为8月份所发各项收入的个税，而8月初发的是7月的工资，所以实际上...

发放8月份工资，个税是9月份申报。1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第十三条规定：纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，...

7月份的工资7月份计提，8月份的时候不计提只做发放工资的会计处理，9月份申报的是7月份的工资薪金。

不管属于几月份的工资），应该在发放的当月由发放单位预扣，次月申报期由发放单位申报缴纳。所以，如果8月份的工资，实际在9月25日发放，那么应当由发放单位在9月份预扣，10月申报期向税务机关申报缴纳。

尽管8月份工资在9月份发放，但是按照权责发生制，在8月份底应该计提工资费用，同时计提代扣代缴个税，并在9月初申报8月份工资个税。所以在9月初申报时，应该适用老个税法。所谓9月1号起适用新个税法，那是指取得属于9月1号...