可以。不过这需要老板（单位领导）同意许可。你与老板（单位领导）都同意你填写的停留职申请表作废。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利...

家里的父母严重反对我辞职，出于多方面考虑，我只办理了停薪留职。人一辈子说长很长，说短也很短。往往最悲哀的事情就是，有一天梦想实现了，自己开始质疑自己的梦想，甚至是鄙视它，那人生该有多痛苦？我不想一边后悔着，...

1、如果办理停薪留职手续是正常的，只要到了停薪留职的时间，要求复工也是理所当然的，也是符合相关法律法规和的。如果单位领导不同意，应该有个明确的说法。按程序走就行了！光着脚怕什么？只要你依法办事，领导无权拒绝...

自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月...

从这件事情就可以看得出来，劳荣枝在自己的价值观和人生观方面是存在错误观念的，法子英说外面好挣钱，她就乖乖办理了停薪留职，这样没有判断能力的人，注定会没有美好的未来。这样的人，也必将会受到法律的严惩。相信法律会...

本来按文件是可以停薪留职去学习的可是学校不需要进修的人逼着我辞职决定辞职以后虽然妈妈支持我但是其他人又给了我另外的压力比如说不能放弃这个编制不要去读了“专业不是那么好找工作你会后悔的早和你说要...

但是，现实操作中你可以和单位领导说好了，给单位让利一部分工资啊什么的，我想要是领导同意你去在职读研的话还是可以的。毕竟有编制人员国家已经没有停薪留职之说了。反之，既然单位不错，那你可以选择在职攻读研究生啊，...

停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。停薪留职是特殊历史时期的特殊产物，已经不再适用现代社会。法...

这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政...

对于这个问题，我觉得这个就是你的自由。因为什么时候想辞职这个就只和自己有关系。只要你提前去说，然后根据程序来就可以了，没有什么能不能的。永远不裸辞。但也不是不能裸辞，如果家有矿，不在乎那点工资的话，你可以...