一、生育津贴可以领几个月1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）用人单位为职工缴纳生育保险；（4）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；（5）按相关规定女职工生产会流产。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领取材料：1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《...

一、生育津贴一共给几个月1、生育津贴发放6个月。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受...

1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；4、怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受...

生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上（含7个月）引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴：1.符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴。2.分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的...

【法律分析】：1、生育津贴是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了，没有工作人员会受理。2、正常情况下生育津贴是在职工生产之后向公司提供生产的还有资料，医院的住院证明，手术费证明，...

法律分析：生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴男方领取条件：1、职工夫妻符合国家计划生育；2、职工夫妻符合...

生育津贴一般来说都是按6个月来发放的。生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴发放...

1、生育津贴一般来说都是按6个月来发放的，这个福利待遇只针对于女性员工开放，参保的男性职工在五险当中虽然是包括生育险的，但是不包括生育津贴的发放补助，想要领取生育津贴，女性参保员工必须缴纳生育保险一年以上，并且该女员工的户籍必须是本地的且符合计划生育标准才可以正常领取生育津贴。2、男性员工...

1、正常情况下，生育津贴应该是发3个月的，因为女员工生孩子的产假时间一般是3个月，也就是90天，不过也有些情况特殊的时候，如果女人在生育孩子时难产的话，那么时间就会往后推移，可能会另外加15天，当然还要看一下是否是多胞胎。2、去领取生育津贴时，自己也可以计算一下差不多能领取多少，因为生育...