劳动者本人因故不能领取工资时，打到家人银行卡不违法。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果劳动者本人能够领取工资的，则把工资打到劳...

员工工资可以发到亲属卡上。因客观原因不能办理银行卡工资卡，可以以配偶名字作为银行卡工资卡，把工资打进去。单位把职工的工资造册后通过银行发放，再由职工带上工资条到单位财务处签字，银行发放的工资由于有工资明细单，上...

法律分析：工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须...

工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。工...

并不可以，公司的银行卡都是统一办理的，你可以再转入你的银行卡里，之后你再抽出来转给你的家人

员工的工资卡必须要用本人的银行卡，不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡，公司给员工发放工资，是因为员工为公司付出了劳动，公司支付的工资必须要进入员工的银行卡，不然公司财务无法做账。员工能够从公司...

工资最好不要打到家人银行卡，这样法律风险比较高，用人单位是与员工形成的用人关系，用人单位应将工资支付给劳动者本人。根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资...

法律分析：不能。银行发工资卡必须是本人，工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡，工资卡包含着职工的各种信息，与个人绑定性强。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

工资卡在技术上来说是可以用家人的银行卡的。但是用人单位不会这么做的。发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名，卡号，金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表...

工资不能够打到家人的银行卡里面，银行卡发工资必须是本人。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候，工作信息必须记录在在案，然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法，不得出现他人代领的情况。工...