法律客观：《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育...

只要是辞退合同期内的就有赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。合同期内赔偿标准计算如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

新老师教不好不会被辞退，入了教师编一般情况下就不会失业了，就算是教课水平不行，也会给你调到其他岗位的，总有一个适合你。1、目前看教学水平不行，经常被投诉的教师，会影响评职称，一般情况下是不会被辞退或者解除...

法律分析：教师属于事业单位，正式编制的教师属于国家公职人员，国家公职人员如果属于开除处分，就不再保留任何公职，以前的工龄就会被清零。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

一、教师被辞退有什么补偿?被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管...

不会，教师被辞退和带班成绩无关。只是有可能被调整岗位（不过可能性不大，几乎所有新教师上岗都有带班经历，因为带班是最累的，吃力不讨好）

公办教师教得很差不会开除。教学水平不行，经常被投诉的教师，会影响评职称，但一般情况下是不会被辞退或者解除聘用关系的。学校有很多岗位是非教学岗位，可以调整到非教学岗位。如果你经常被投诉，并且不思悔改，且不接受...

如果是公职老师，因教学成绩差，一般情况下是不会被开除的，可能会被调换工作岗位。如果是私立学校的话，恐怕会比解聘的。

一、教师辞职能得到经济补偿金吗1、教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位才需支付劳动者经...

编制教师被教育局开除的原因如下：根据教育局发布的公告，辞退这4位编制教师是基于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理暂行规定》第三条第四款的规定。经过查询发现，这个规定指出，如果在职人员无正当理由无故旷工超过...