住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;

不是。合作协议并不属于劳动合同首先理解:雇佣合同与劳动合同的区别一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

法律主观：劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律客观：...

合作协议签订是属于劳动关系的。在我国的劳动关系的法律法规的规定中,如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续...

法律分析：合作协议属于平等民事主体之间的合同关系，不属于劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人...

法律分析：合作协议并不属于劳动合同,合作协议是双方合作签订的合同,而劳动合同是劳动关系签订的合同,这两者是有很大差别的,合作者才会签合作合同,劳动者会签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立...

一、签了劳务协议怎么证明劳动关系签订劳务合同后,不能证明双方建立劳动关系。劳务合同只能双方建立劳务关系,劳务关系不属于劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订...

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...

法律分析：合作协议不属于劳动合同。劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而...

不一定，从法律上来讲，这关键要看双方当事人的合同性质、工资待遇或合同报酬、考勤管理、考核制度等综合情况如何了，而不能仅仅凭借一个方面下结论。