1、就业协议和户口虽然有关，但不完全相关，如果你签订就业协议的单位并没有落户能力，那么你的档案可以在单位托管，但户口还是会被打回原籍。2、就业协议和国家干部身份没有关系，但是报到证有关系，如果没有报到证，档案就...

就业协议不等同于就业合同。首先，不存在你是否自愿的问题。只存在合同的有效性问题。旷工也不能解决你的问题。提交辞职申请。提前一个月。没有签订劳动合同或者在试用期的可以自动离职。其次，看对于你的培训是否产生培训费用...

没有什么害处，真的，根本就是一样的，也不耽误你再签工作，因为现在单位都不签三方协议了！总体说吧，老师为了就业率逼迫签三方协议是特别不道德的，但是基本各大学校都这么干，再说除了参加校园招聘的，你去外面找工作一般...

签了灵活就业协议危害1对应届生来说肯定是有坏处的，灵活就业协议对于工作的人来说，在社会保险上只能够享受养老保险和医疗保险这两样，其他的话是无法享受的，比如公积金的话，也是没办法享受的，这对于应届生来说，肯定...

签了就业协议有什么影响如下：大学生就业协议签订以后没有什么后果，大学生就业协议就是保护大学生就业的。签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应...

因此有些学生迫于无奈，就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳，却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候，母校就为他们敲响了警钟。而一些学生确实无法...

不同企业/学校的就业协议模板不一样，尽量以学校发的就业协议为准。一般情况下，大学生就业协议与企业正式签署后，会产生法律约束力，很多学生会说：大学生就业协议害死我了。所以尽量的采用第三方代签模式，完成学校任务，...

由于缺乏社会经验,对国家的劳动法也不懂,一些毕业生找工作时与企业签订《高校毕业生就业协议》。毕业辛苦实习数月,被企业无故解聘或裁员,且没有任何赔偿。陷阱六:中介公司声称帮找到好工作许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验...

我也去答题访问个人页关注展开全部三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

大学生违反就业协议处理办法：就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业...