1、签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、在...

如题，我想知道:签了实习合同可以随时离职吗

可以。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。正确的离职程序如下：1、提前以书面方式提请辞职，必须注明要求离职的准确时间。2、等待主管批准辞职申请。当主管审批并签名后就可以在注明...

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

法律分析：实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法人身...

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

一般来说,实习合同不同于劳动合同,当然可以直接走人,但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。相关法律规定,劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...

如果实习协议中约定了一方解除实习协议的事由，事由发生时，解除权人可以解除合同。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的...

法律分析：签了实习协议可以离职，实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是要做好最后的交接手续，实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部，并...

法律主观：实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。如果是在试用期内、...