如题，我想知道:劳务合同,雇佣合同和劳动合同的区别

法律主观：劳务合同，雇佣合同和劳动合同的区别：劳务合同包括雇佣合同，还包括承揽、委托、行纪等合同。劳务合同和劳动合同的主体资格不同，劳务合同双方当事人可以同时都是法人、自然人等，劳动合同只能一方是法人或组织，即用...

雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同。3、两者的目的不同。雇佣合同以供给劳...

(一)性质不同：雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。(二)目的不同：雇佣合同以供给劳努为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心;...

法律分析：雇佣合同和劳动合同是不一样的。雇佣合同属于劳务协议，由雇主和雇员就劳务事项自愿签订的，双方只确立雇佣关系，而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，用人单位和劳动者确立劳动关系的...

雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、劳动合同与劳务合同的联系不同在于受国家干预的程度。雇佣合同更多的体现是当事人...

劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。(5)适用的法律不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。(6)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷...

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。不同：一、适用对象不同对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条：中华人民...

雇佣和劳动合同之间的关系是什么1、一种观点认为，由于劳动合同是在十七世纪资本主义商品经济较为发达时从雇佣合同的基础上发展起来的，广义上的雇佣合同包括劳动合同。该观点为包容说；2、一种观点取广义的劳务合同含义，劳务...

一、雇佣合同、劳务合同的概念劳动合同是劳动者与用人单位确立，明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是受雇人提供劳动，雇主支付报酬的协议。劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动，另一方向对方支付报酬的...