国有企业人员滥用职权罪是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，由于滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。此类罪行严重破坏了国有企业的正常运营秩序，损害了国家的经济利益，应受到法律的严惩。一、滥用职权的表现形式 国有企业人员滥用职权的表现形式多种多样，包括但不限于：违规决策、超越职权范...

法律分析：公司人员犯滥用职权罪的依此处理：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六...

第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七...

一、犯滥用职权罪，判处有期徒刑不满五年的，追诉时效最高为五年。二、犯滥用职权罪，判处有期徒刑为五年以上不满十年的，追诉时效最高为十年。《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重...

犯了国有企业渎职罪既遂的，应当根据不同的犯罪罪名来进行判刑，如果涉及到滥用职权罪的，可以处三年以下有期徒刑，严重的处三年以上七年以下有期徒刑，如果是徇私枉法的，判刑结果也是不同的。 犯了国有企业渎职罪既遂的，应当根据不同的犯罪事实，认定不同的罪名来进行判决处理，具体情况如下：1、滥...

国有公司、事业单位人员滥用职权罪的概念是，根据《刑法》第一百六十八条，国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权；造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使...

滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。[刑法条文]第一百六十八条国有公司、企业直接负责的主管人员，徇私舞弊，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大...

事业单位人员滥用职权罪的主观恶性要大于国有公司、企业、事业单位人员失职罪，所以，两者的追诉标准也有所不同。国有企业人员失职罪的认定需要注意主体的特殊性以及主观方面为过失与间接故意的结合。该罪的行为人必须为国有企业的工作人员。行为人虽然故意谋取私利，但是并不想导致该企业破产或者经济损失。

国有企业渎职罪的最新判刑标准，是根据不同的渎职行为而定的，根据《刑法》规定：第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定...

犯国有企业渎职罪性质是很严重的，因为要被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大...