在补签劳动合同时，如果没有同时提出支付二倍工资的请求，即表明双方已就未签劳动合同的期间达成了和解协议，劳动者原谅了用人单位的过错，已对未签劳动合同的期间进行了追认，表明劳动者已放弃了要求用人单位支付二倍工资的权...

法律主观：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：rn(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；rn(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...

补签劳动合同怎么证明如下：1、用人单位和员工补签劳动合同时，将劳动合同的期限往前移；2、在倒签劳动合同期间，用人单位和劳动者已经履行了事实的劳动关系，存在这两种情况时，都可以证明公司存在倒签劳动合同的问题；3、倒签...

问题一:劳动合同无效,可以证明有劳动关系吗?你好:1、“我和公司签订了一份劳动合同”,这是“用这个合同证明我和公司有劳动关系”的关键证据,出于你的利益,你应当主张该合同有效。虽然“有很多都是空白没有填”,“但是有签字,盖章...

一、怎么证明劳动合同无效1、如果当事人提供证据证明有下列情形的,则劳动合同无效:劳动合同违反法律、行规强制性规定的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人...

（三）无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民或者劳动仲裁委员会来认定。

一、怎样证明公司倒签劳动合同?劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间,即签订日期造假,签订日期并非签合同当天的日期,而是劳动合同中约定的合...

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。

下列劳动合同无效：1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；3、违反法律、行规强制性规定的。合同解除中应注意的问题...

2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间。3、倒签时，要特别注意劳动合同中的条款与内容是否与事实劳动关系期间已经履行的情况一致。如果补签劳动合同约定的工资标准高于事实劳动关系期间实际的工资标准，可能遭遇员工...