事业单位九级管理岗位工资待遇
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企业管理人员的薪酬主要构成包括什么
企业管理人员的薪酬主要构成包括什么 2021-10-30 15:36:38
相关问答
事业单位管理9级基本工资是多少,有没有地域差异,比如中西部差异?_百度...

亲,您好,很高兴为您解答,事业单位管理9级基本工资是580元(全国统一),是有地域差异的。薪级工资(看工龄的,全国统一,刚毕业285),地方津贴(各地不一样),提租补贴(各地不一样)。所以你的事业单位管理九级工资是580+2...

9级和12级工资差多少

事业单位最近一次工资套改是2021年10月,工资套改后,管理9级(科员)的岗位工资是:1720元;专技12级(初级)的岗位工资是:1720元,他们的工资是一致的。事业单位基本工资由:岗位工资+薪级工资组成(薪级工资是本年度考核合...

北京事业单位管理9级工资待遇

好。1、北京事业单位管理9级的员工工资为5000元,有五险一金。2、北京事业单位管理9级的员工有过节费、交通补助等。

机关高级工转事业单位九级职员工资如何计算

第一、事业编管理岗九级工资。笔者中部地级市工资为4020元。管理岗副科8级为4330元,管理岗10级为3890元。第二、事业编工勤岗技师工资。大概为4290元,略低于事业编管理岗8级。第三、技师转管理岗肯定不划算。工勤岗转...

事业编制管理九级与管理八级工资差多少

事业单位九级职员和八级职员工资差220元。九级管理岗位的基本工资是1620元,八级管理岗位的基本工资是1840元,两百的差距看似不大,但是8级已经是领导岗位了,相当于你在享受副科待遇,你的绩效奖励,各种补贴标准都是按...

事业编管理岗位9级和8级待遇差多少

一、举例计算1、从9级岗(科员)晋升到8级岗(副科)增加额9级岗位工资+绩效工资=1620+2175=3795元8级岗位工资+绩效工资=1840+2365=4205元增加额=4205-3795=410元2、从8级岗(副科)晋升到7级岗(正科)...

事业单位九级职员工资

截至2022年12月26日,根据事业单位职员工资标准,九级职员工资为590。事业单位(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

郑州事业单位9级管理岗位工资

郑州事业单位9级管理岗位,工资大约在8000元左右,郑州事业单位9级管理岗位的工资大约在8000元左右,还有五险一金,郑州事业单位的待遇是非常不错的,工资相对较高,而且五险一金,都非常全,带薪的年假和带薪的节假,年终奖励...

九级管理岗位工资多少

管理岗位9级岗位工资590元/月,岗位工资计算S=K×(1+N×Q),其中S为岗位工资,K为职层工资基数,N为所在职层的职级数,Q为级差系数。有哪些职级层次?根据意见,县以下事业单位管理岗位将设五级、六级、七级、八级、...

管理岗十级和九级的工资区别是什么?

工资不一样,每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,...