法律分析：仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。根据法律规定，合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式，必须要有合同双方当事人签名确认后，合同才具有法律效力，如果只有一方签名，而另一方没有签名的，就不能说明双方已经...

如果你签订的劳动合同上甲方未填写任何信息未盖章只让乙方签字填写信息，并且未给你一份合同，那么这份合同可能无效。此外，如果劳动合同上的试用期和入职时间与实际情况不符，也可能会影响合同的有效性。如果你觉得公司前期给的...

劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。因此，建议劳动者要求用人单签字盖章即可。法律依据：《中华人民...

法律分析：仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签字盖章，那么就是属于无效合同。合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式，必须要有合同双方当事人签名确认...

只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：（一）在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同...

劳动合同需要双方签字才算生效，如果只有你一个人的签字，那么这个是无效合同。

即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,...

只有员工签字的劳动合同没有法律效力。合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式，必须要有合同双方当事人签名确认后，合同才具有法律效力，如果只有一方签名，而另一方没有签名的，就不能说明双方已经达成合意，合同不成立，...

无效的，合同只有一方签字的话，一般情况下属于合同未成立，但在当事一方签字或者盖章之前，另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，该合同成立。法律分析双方合同只有一方签字不生效。合同是...