法律分析：协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳...

协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。【法律分析】在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成...

协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件...

协商一致解除劳动合同是指用人单位和劳动者经过协商一致，自愿达成解除劳动合同的协议。这种解除方式是在双方自愿的基础上进行的，没有强制性的法律规定。二、协商一致解除劳动合同的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第三十...

法律分析：协商解除劳动合同的意思是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下，解除劳动合同，是解除劳动合同的一种方式。协商一致解除劳动合同的，由于双方已经就有关补偿等一系列问题达成一致，双方不会产生纠纷。法律依据：《...

双方协商一致解除劳动合同就是指在劳动合同未到期或者是没有其他法定解除的条件下，单位和劳动者协商一致，同意提前解除劳动合同。我国劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式...

协商一致解除劳动合同亦称“劳动合同协议解除”。劳动合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为。一般要符合下列条件：双方自愿；平等协商；不得损害对方利益。通常书面合同须由...

协商解除劳动合同指用人单位与劳动者协商一致，解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。签订劳动...

所谓协商一致，是指双方对解除合同及解除合同后补偿、赔偿等相关问题达成一致。你的情况属于辞职，是无法得到经济补偿的。单位不追究违约责任就好了。

劳动合同协商解除，亦称“劳动合同协议解除”。劳动合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为。一般要符合下列条件：1、双方自愿；2、平等协商；3、不得损害对方利益。通常书面...