一般来说，工作说明书主要描述所需职责、资格，对员工完成工作所需知识、技术、能力以及所需具备的最低条件。工作说明书主要解决四个问题：1、做什么（工作内容）：工作事项且必须了解和掌握的内容。2、什么人能做（岗位要求...

1、基本信息对职位的基本情况进行介绍，包括单位、职位名称、所在部门、任职人姓名、直接主管、直接下属、间接下属、职位编号、说明书编号、编制日期、批准日期等。2、职位概要说明设置这个职位的主要目的、该职位的主要职责...

一般的工作说明书都要包括的内容有：工作标志、工作职责、工作权限、工作条件、工作规范。1、工作标志。工作标志是关于职位的基本信息，该部分包括工作名称、工作地点、工作关系和其他识别标志等内容。2、工作职责。工作职责包括...

工作说明书的内容一、基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。...

（1）让员工了解工作概要；（2）建立工作程序和工作标准；（3）阐明工作任务、责任与职权；（4）为员工聘用、考核、培训等提供依据。工作说明书拥有四大功能。

工作规范。工作说明书的基本内容包括工作描述和工作规范，工作描述是关于一种工作中包含的任务、职责以及责任的目录清单。工作规范又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。工作说明书（是对项目...

一、基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。四、工作内容和要求。是...

一、基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。四、工作内容和要求。是...

工作说明书是比较重要的工作分析成果工具。它的制作由以下构成：1编写的时间日期。2工作状况，要注明其中是全日工作还是兼职工作，工作的薪水与工资标准、数额。3职位的名称。4工作概要。5工作职责与所要承担责任的详细列表。6...

而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。职务描述与岗位规范的结果是一个规范的职务说明书。它主要包括八项具体内容信息：职务基本信息，职务目的，管理权限，工作关系，责任范围与影响程度，工作业绩衡量标准，...