你可以先找这个单位的领导协商让单位补缴欠缴的社保，协商不成，你应该立即收集在该单位工作的证据，到当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

。一、单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的...

法律主观：用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

单位没有缴纳社保，导致职工无法享受养老保险退休待遇，职工可以依法申请仲裁，维护自己的合法权益，要求单位补交，补交时，劳动者和单位共同缴费，各自承担相应比例。企业职工申请劳动仲裁的时效为一年（自争议发生之日起计算），...

如果您发现原单位没有及时缴纳医保，您可以采取以下措施：联系原单位了解情况：首先，您可以联系原单位的人力资源部门或社保管理部门了解医保缴纳情况。如果发现确实存在医保缴纳问题，您可以要求单位及时补缴并给出合理的解释。向...

退休单位没交社保，如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以...

3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了；但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料，防止走弯路。企业员工刚办完退休发现单位有漏交社保的做法如下：1、与单位...

因为社保（基本养老保险）欠费，影响办理退休手续享受养老保险待遇，职工个人全额补缴了费用（还可以补缴影响退休后待遇的基本医疗保险），可以要求用人单位承担用人单位应承担部分的费用（予以报销或补偿）。这属于劳动争议事项，...

这种情况下，你可以找到单位去协商，补交不大可能因为断缴三个月以上就不可以再补交了。但是你可以让单位给你一些补偿。

《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于...