法律分析：公司解除劳动合同证明写错了导致员工无法领取失业金，需重新给员工出具公司解除劳动合同证明。公司解除劳动合同证明是由公司提出的，须说明清楚是公司原因。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员...

法律分析：需要拿着失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）在当地办失业保险。1、接收档案；2、发放《失业保险登记表》；3、填写《失业保险登记表》；4、待遇审核；5、失业...

法律主观：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日...

办理失业保险是有时间的，具体如下：1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金；2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年；3、如果缴费时...

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

员工办理失业金需要单位提供的手续如下：1、社保局规定办理失业报备，这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；2、如果办理总人数超过8名，公司人事部还得...

失业险是公司为员工缴纳的一种社会保险。按照规定，用人单位应该按照员工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，从而为员工提供失业保险的保障。具体的比例和缴纳标准可能因地区而异，但一般情况下，用人单位应该承担大部分的失业保险...

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

法律主观：可以让公司开具失业证明，你离职领取失业保险。1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；2，你有权要求单位补缴社会保险；3，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假...

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。失业人员同时具备以下条件，即可...