2个月工资合并在一个月申报个人所得税，当然交的会多的，因为应扣除只可以填写5000，所以不要合并纳税，每月申报纳税，就可以享受每个月的可抵扣费5000元。

如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、...

两个月工资合并在一起发放,这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税,也可以按照年综合所得来扣个人所得税。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位...

两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为(年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-...

工资分几次发，应合并几次工资所得，一起征收个人所得税。如果几个月工资一起发要扣个税的，因为个税是实行的收付实现制，在实际发放的当月就是把几个月的工资当作当月的收入来进行扣缴的，但是现在的个税还有一个年度...

一个月内多次发放工资的个税若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金...

2.两个月工资视同一个月的合并征税，不过你可以换种方式，把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放，这样就规避了多缴税的问题。3.个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居...

当存在几个月工资一起发的情况时，在个税申报时，需要确保工资是真实发生的，收入填写合计数，合并缴纳个税即可，如果涉及金额较多，建议相关人员携带相关资料向所属税务机关说明情况。个税计算公式一般的工资薪金的个人所得税不...

工资是按月份发放的，工资所属期是分开的。因此即使是一起发放，也应该分摊到两个月去计算个税。个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了，为了避免罚款，把你两个月的工资合并计税，显然你要交的个税就多了...

是一起发放三个月的工资，个税会合计到一起计算，造成多缴纳税款，很不合算。拓展资料1980年9月10日公布《中华人民共和国个人所得税税法》，规定标准为800元;1987年1月1日起，把对中国国内公民的个人所得征收的...