按照社会保障局的相关规定，只要生育险连续缴纳12个月以上，那么就可以用生育险来报销住院的费用和产检的费用。这12个月是包含生产当月的，只要在生小孩之前，生育险已经连续缴纳12个月，那么就符合生育险报销的前提条件。生育...

法律主观：生育险交满12个月不是同公司也可以，生育险累计缴存12个月即可，缴费主体可以是不同公司。生育保险不一定要在同一个单位连续交满12个月，在不同的单位累计交满12个月即为有效。法律客观：《中华人民共和国社会...

生育险算满12个月计算如下：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月，包括在第12个月生育的情况才能享受生育保险待遇。待遇主要包含生育津贴和生育医疗待遇，不但相关的医疗费可以报销，还有98天的基本产假，产假...

法律分析：可以，生育保险报销条件：1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；2、职工交纳生育保险一年以上；3、符合计划生育相关规定。生育保险报销材料：1、社保卡；2、身份证；3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生...

参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付生育保险报销条件:连续缴纳...

（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育...

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。参保：人...

生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。法律客观：《生育保险条例》第10条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第11条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法律分析：这12个月是包含生产当月的，也就是说，只要在生小孩之前，生育险已经连续缴纳12个月，那么就符合生育险报销的前提条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...

如题，我想知道:生育险报销中说的连续交满12个月生育险是怎么计算的?