按照社会保障局的相关规定,只要生育险连续缴纳12个月以上,那么就可以用生育险来报销住院的费用和产检的费用。这12个月是包含生产当月的,只要在生小孩之前,生育险已经连续缴纳12个月,那么就符合生育险报销的前提条件。生育...
法律主观:生育险交满12个月不是同公司也可以,生育险累计缴存12个月即可,缴费主体可以是不同公司。生育保险不一定要在同一个单位连续交满12个月,在不同的单位累计交满12个月即为有效。法律客观:《中华人民共和国社会...
生育险算满12个月计算如下:生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月,包括在第12个月生育的情况才能享受生育保险待遇。待遇主要包含生育津贴和生育医疗待遇,不但相关的医疗费可以报销,还有98天的基本产假,产假...
法律分析:可以,生育保险报销条件:1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险;2、职工交纳生育保险一年以上;3、符合计划生育相关规定。生育保险报销材料:1、社保卡;2、身份证;3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生...
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付生育保险报销条件:连续缴纳...
(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育...
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。参保:人...
生育保险待遇主要包括两项:生育津贴和生育医疗待遇。法律客观:《生育保险条例》第10条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第11条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律分析:这12个月是包含生产当月的,也就是说,只要在生小孩之前,生育险已经连续缴纳12个月,那么就符合生育险报销的前提条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
如题,我想知道:生育险报销中说的连续交满12个月生育险是怎么计算的?