法律主观：当事人签订的空白劳动合同是无效的合同。劳动合同应当具备合同当事人的基本信息、合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点、工资数额以及社保待遇等条款，不能是空白的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...

法律分析：以下是说劳动合同无效举证，请参考。当事人主张劳动合同无效产生的纠纷，应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一，即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...

法律主观：公司让员工签了空白合同，可以保留照片或者合同等证据举证。如果单位给员工签订空白合同，可以向当地劳动监察投诉（也可以申请劳动仲裁）单位签订空白劳动合同。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位...

签空白合同胜诉的方法：1、查询对方基本信息，看是否具备签订合同的相应资质，不具备相应民事行为能力人签订的合同无效；2、收集录音等相关证据，证明该空白合同内容不是出于双方真实意思表示，或双方沟通过程中约定的内容，以及看...

劳动者可以依法申请劳动仲裁，维护合法权益。签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的。劳动合同内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者...

如果签了空白合同，可以保留照片或者合同等证据。可以向当地劳动监察投诉（也可以申请劳动仲裁）。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。而且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者...

法律主观：可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察...

所签合同是空白劳动合同怎么证明,对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。空白劳动合同视为未签吗?可以认定为合同无效。1、如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同;2、没签劳动合同的可以...

签了空白劳动合同的情况，需要提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。劳动者和雇主若发生劳务纠纷，举证的责任在雇佣方，劳动者只需要到劳动监察大队投诉即可。法律分析如果劳动者手头上持有空白合同，...

一、怎样证明自己签的是空白劳动合同1、依据我国劳动合同法的规定，劳动合同中必须具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者姓名、劳动合同期限、劳动报酬等条款，否则空白劳动合同是无效的。2、法律依据：《...