建议选医院，即使人事代理待遇也很不错，我所在的医院大部分后勤岗都是关系户，拿的医院平均奖，比一部分一线科室人员奖金都多，基本不接触病人，没有风险，性价比极高。但是没什么晋升空间...

2、处理事情一定公正、公平、公开，不发生暗箱操作的事；3、提升自己的工作能力，保持自己的专业性；4、平时注重自身形象，言行举止规范；5、不拉帮结派，在人际关系上适当装装糊涂；6、谦虚谨慎，低调务实，诚心接受批评建议...

不是，根据查询甲等医院相关数据得出，甲等医院会计或后勤靠关系不可以安排。医院是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务...

不是。公立医院都是经过面试，正规严格有实力才可以进去的。不是100分百关系户。

医院后勤没有编制，是合同工，医院后勤的工作职责是：负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修；做好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖；负责全院衣物、被褥的洗涤、消毒、缝纫、...

一般后勤的工资和奖金在医院算是中等偏上点吧。很多都是关系户进来的。单论工资的话，同级别的护士要比医生高10%，这是国家规定的。因为医生责任比较大，所以奖金方面会偏向医生一点。比如6：4...

虽然医院信息化建设投入的不断加大，但收费人工窗口在可预见的未来还将长期保留只是窗口数量会缩减。这个岗位通常都是关系户重度聚集区，别看钱少也是医院的编制单位，熟悉全院门诊医师的动态，是个一人在岗造福全家的工作。

济军总医院历史：（九零医院，原来不对外开放，社会人员无法就医，不记得那一年，开始就对社会开放了，它属于中国人民总后勤部直接管辖，地方无权管理，看看无影山东路北段那段突然变窄的路就知道了...，省里、市...

医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。一、维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。2.加强对本职...

比如说，凡是打架的都会被开除。在东北开了几个关系户员工，就不存在“关系户员工”难管的问题了。所以处理“关系户员工”和“关系户供应商”有三种方式：尊重规则，制定三大法则，区分工作和生活。