社保补缴不是公司全额承担。社保补缴是由单位和个人共同承担的，单位只负担部分费用，个人也需要承担一定比例的费用。具体来说，单位承担的是社保缴费基数的33%左右，而个人需要承担社保缴费基数的11%左右。如果是个人离职后自己...

并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为法规的差异，

依照法律规定，社保费用个人承担的部分，单位是没有义务为其全额补交的。

亲您好，离职之后一般是连单位那部分也要交，如果补缴的社保是在职时欠交的，由单位和个人共同负担，如果不是单位欠缴，就由个人全部承担

公司没有按照要求缴纳社保，要补缴的话也是只负担单位部分就可以了，缴纳的时候连同个人部分一起缴纳，个人部分再从工资中扣除。社保费是公司扣除员工工资部分，公司承担部分进行缴纳的。是单位和职工个人共同缴费，个人承担职工...

社保补缴方式如下:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

法律主观：公司可以为员工补缴最多长达两年的社保，需要补缴两年以上周期的社保费用的，则需要通过社保代理机构办理补缴手续。我国《社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的...

单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，...

公司没有按照要求缴纳社保，要补缴的话也是只负担单位部分就可以了，缴纳的时候连同个人部分一起缴纳，个人部分再从工资中扣除。虽然公司没交社保属于违法行为，但是并没有相关规定要求补缴的时候连同个人部分需要一并承担。

1、做为公司，为员工全额购买社保，是公司的法定义务，也是公司自我保护的手段。2、社保的缴费主体的承担比例，法律有明文规定，由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况，一方面向社保中心承诺，会如实补缴应...