申报个人所得税按实际发放工资数，现在每个人都有个税App，进入自己个人中心可以查到自己数据，与数据不符会投诉。

需要计提。代扣的个税是根据计提的工资计算的。1、计提工资时：借：管理费用-工资制造费用-工资销售费用-工资生产成本-工资10000贷：应付职工薪酬-工资100002、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：应交税费-个人所...

如果属于补发以前月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。补发工资可按照《关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》的规定，把补发的工资分摊回所属...

申报个税的工资是计提的应发工资。本期收入一般情况下是应发工资，应发工资即扣除个人承担的社保、公积金，预缴的个税之前的工资薪金所得，因为个人承担的社保、公积金部分以及个税属于个人的缴纳义务，属于个人收入的一部分。

计提工资可以先计提个税吗答:不能计提个人所得税,个人所得税是收付实现制,只有在实际发放时才发回生纳税义务,所以,答计提工资时不需要计算个人所得税.1、计提工资:借:相关科目(生产成本、制造费用、管理费用、销售费用,下...

计提工资时需要提个人所得税吗不要,在计提工资时,不计提个人所得税,发放工资时计算代扣代缴个人所得税:1、归集及分配工资时:借:生产费用(管理费用、销售费用)贷:应付职工薪知酬2、放工资时计算五险道一金、代扣代缴个人...

申报个人所得税时，是按实际发放工资来计算的，个人所得税申报是根据实际所得来计算个人所得税的，企业代缴的是上个月实际发放工资的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条　居民个人取得综合所得，按年...

可以当月账上计提工资，下月申报纳税。1、计提工资借：管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资其他应收款-个人应负担的社保贷：应付职工薪酬-工资应交税费-应交个人所得税2、下月发放工资借：应付职工薪酬-工资...

但如果两个月工资算在一个月的收入期来申报个税，将对员工产生税收损失所以，实际工作中，一般的情况举例来说是这样的：1、7月工资，在7月底计提，在8月发放，9月申报缴纳2、如果8月无法发放，也应该在8月确定发放的...

工资计提时一般是对人工工资进行归集和在不同部门之间进行分配，不涉及个人所得税。但在工资发放时，对社保、医保个人承担部分、职业年金进行计算，同时计算应代扣代缴的个人所得税。