法律分析：讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老...

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以通过协商要回，协商不成的，可以通过以下方法讨要：1、向工会求助，由工会代替职工讨要，用人单位拒不支付的，工会可以提请当地依法作出处理；2、直接向人民请求支付令，用人单位...

讨要工资最简单有效的办法是向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或解决，以此维护自己的合法权益。向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令...

讨要工资最快最狠的方法我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了!下面我给大家讲一...

如果劳动局都帮不了讨要工资办法如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位...

老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不...

讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动...

1.**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。2.**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁委员会会对争议进行调查，并作出裁决。3.**劳动监察*...

讨要工资最简单有效的办法如下：1.与雇主进行沟通：首先应该与雇主进行沟通，明确表达自己的要求和期望，询问对方是否有拖欠工资的情况。如果雇主没有拖欠，可以协商解决；如果确实存在拖欠，则应要求雇主尽快支付。2.了解相关...

法律分析：离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则...