1、员工姓名和与单位签订的合同编号；2、员工的入职时间和解除劳动关系的时间；3、员工在单位的工作岗位；4、解除劳动关系的原因；5、证明书上需有本人签名、单位盖章和法人代表签名；6、证明书的出具日期。劳动关系证明的作用：1、证明前雇员的工作经历：用于向未来的雇主证明个人的工作背景和经验；2、...

同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法...

解除(终止)劳动关系证明书兹有同志与我单位签订___ 号劳动合同,自_ _年__月_日至___年__月___日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名:单位盖章:年月日 法律依据 《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解...

解除劳动合同证明书由用人单位开具证明然后盖章就可以了，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...

解除劳动合同证明书1 兹有本单位职工,身份证号, 住址。劳动合同期限为 年月日 至年 月日。 因,根据《劳动法》第条 第款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民 员工签名: (用人单位盖章) 年月日 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条 经劳动合同当事人协...

范本：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 个人提出辞职 ,于 20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生...

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。法律依据：《中华...

解除劳动合同证明书:兹有本单位职工___，性别___，年龄　___，住址　___，身份证号___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现因为___原因根据《劳动法》___等规定

解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。解除劳动合同证明书中包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。用人单位应当在解除或者终止...