这是可以申请仲裁来维权的你的维权途径有：第一是找当地劳动局的劳动监察大队投，《劳动法》第八十五条规定：“县级以上各级劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行...

1、你应当在接到转岗通知后向学校明确发出不同意的书面答复，这样就劳动合同内容协商不一致可以通过劳动仲裁，确认继续原岗位或到新的岗位；这时你占据主动；2、新的岗位调整后你即没有去原来岗位，也没有去新的岗位，这时...

委婉地拒绝，没事。

教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳，如果上面有关系那就好办得多了。公务员凡进必考，事业单位编制不能直接转为公务员编制，也即是说教师编制如果想进入从...

如果有书面的合同，私自变更是不合法的，可以去上一级教育部门或者提出异议。

你作为一个30岁年轻老师，若是有遴选的好机会进到县办公室工作中，这种机会也是十分珍贵和不可多得的，假如抓住这次机会，对自己的一生的更改是有很大的帮助的。县办公室，都是县委县解决日常事务的综合部门，是...

那就看你自己对未来道路的规划方向，当然如果教育局想将你调过去，那么就意味着你很有可能就会走上行政岗位，而如果你本身的意愿就当一名优秀的人民老师，你也可以拒绝这份邀请。

可以委婉点的拒绝。就说：谢谢领导信任，不过由于从未做过类似工作，还望另请高明！

一，向往行政后勤去有不少的人都喜欢做教师，可是真正当了老师之后，却发现老师并不是想象中如此容易。每天要完成学校下的目标之外，还要在课下操心，要经常和学生谈心，关心他们的心理状况，孩子们打不得骂不得，不敢轻易...

首先你自己要找到接收你的行政单位后，再向单位书面提请调动申请、学校同意后上报主管（教育局人事科）部门审批。（收你的行政单位要发“同意调入涵”的；有相当的难度，除非你有...；你懂得！）...