职工社保公司不给交了的处理办法有：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、...

与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3、提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民提起诉讼。4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，...

用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权：1、与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时，将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录，以便日后维权；2、向当...

公司不给员工缴纳社保可以去劳动局或者社保局投诉，具体内容如下：1、公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以...

单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳...

如果单位代扣后不按规定到社保中心进行登记、缴纳，这种行为是违法的，应当及时补缴到社保经办机构，个人是不能直接办理的。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。知识延伸——劳动者进行维权有很多需要...

1.可以去公司进行协商，让公司部门对自己的社保及时进行补交。2.若被拒绝，可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规：《劳动保障监察条例》第二十七条规定：“用人单位向社会保...

(1)从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，逾期仍不缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出从用人单位存款账户中...

法律主观：如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展...

法律主观：公司不给交社保的，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日...