不算。根据查询百度律临显示：公司欠缴社保不算断交。公司欠缴社保是用人单位未按时足额缴纳社会保险费，不是员工个人原因导致的社保中断。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期...

不算。根据《中华人民共和国社会保险法》了解到，社保单位欠费是用人单位社保账户余额不足，导致社保局扣款失败，不算员工断交。社保单位欠费时，需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，...

法律分析：社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保...

法律分析：不算。银行账户余额不够扣社保，新调入的员工社保没扣款成功，需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整...

公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如果第一次扣款不成功的话，还会进行第二次扣款，只要在第二次...

法律主观：社保欠缴和断缴不一样。社保欠缴一般是企业已经申报了社保，但是由于种种原因（如企业账户款项不够或者国家延缓缴纳等），未及时支付该款项，但申报的数据是有效的，员工的社保卡可以使用。社保欠缴后有60天的宽...

法律分析：对我国的法律规定，社保没有欠缴多久的说法，工作期间，用人单位和劳动者必须缴纳，这是法定义务。如果没有工作或者失业期间，可以暂停缴纳，没有时间要求。对于养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有...

公司社保账户余额不足社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费，此时公司应当及时补缴社保。我国社会保险法规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费...

而社保断缴是指参保人员停止缴纳社保费用，不再享受社保待遇。社保欠缴是一种违规行为，需要及时补缴欠费金额，以保证社保权益。而社保断缴则意味着参保人员失去了社保保障，需要重新办理参保手续才能再次享受社保待遇。

是公司社保账户余额不足，社保局没扣到钱，这种情况不算断交，属于欠费。一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...