法律分析:三个月不交社保就会断掉的,断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的...
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的,可将中断...
法律主观:单位社保一个月没交就算公司断缴。根据相应法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《社会保险法》...
法律分析:社保两个月没交算断缴。1、断保不满三个月(90天):断保不满三个月再缴费的,不视作新参保,重新缴费后,可即时享受医保待遇,但中断缴费期间的医疗费用则应由本人承担。2、正好断缴三个月及以上(含90天...
1、现在,社保停止缴费后有3个月缓缴期,3个月内可以暂时不缴,医保可以正常使用;2、如果过了3个月还未入职并缴纳社保,那社保就是断缴了;3、断缴的结果是连续缴费时间清零,医保内的余额可正常使用;4、连续缴费时间...
法律分析:社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
社保连续3个月未缴纳就会引起停保,建议注意缴费,不要造成断保情况。
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受...
社保和医保单位三个月没有缴纳可能会导致医保中断。具体情况还需根据当地的社保和规定来确定。一般情况下,如果单位连续三个月没有为员工缴纳社保和医保,那么员工的医保可能会中断。不同省份对于这方面的规定可能会有所不...
法律分析:社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会...