本科生进入济宁能源是正式工。进入2023年济宁能源公司官网，点击招聘信息可知，该公司不招聘临时工，只招聘正式工，所以本科生进入济宁能源是正式工。

1合同化用工，即中石油注册员工，也就是通俗的讲是正式工，这个待遇就不用说了2市场化用工，这种用工形式在不同的2级单位有不同的类别，有不同的称呼和不同的待遇。拿我所处的单位而言，市场化用工即以前合同制...

不是。煤制油是以煤炭为原料，通过化学加工过程生产油品和石油化工产品的一项技术，包含煤直接液化和煤间接液化两种技术路线。宁夏煤制油员工是属于合同工不是正式工，但是福利待遇还是很好的。

本科毕业，校招进入，可能不属于正式编制。虽然你在内工作，但只是与单位签订的劳动合同，可能只是一名临时的员工，没有正式的编制，也享受不到和正式员工一样的福利待遇。如果你想确定自己是否进入了体质，就可以看看...

挺好的那单位待遇方面也好就是实习期长点

1、不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、正式员工:即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作...

说实话我个人觉得身边亲戚朋友什么的都是靠关系进的……而且工资很高……你懂的……这是个考验你人际关系的时刻了~~~加油~

见习期（第一年）研究生3500-4000元/月；本科生2500-3000元/月；不参加月度和年终奖金分配。但享受社保5险1金。从第二年起（转正定级后）按所从事的岗位计发薪酬，一般比原来要多50%左右。

国企通过校园招聘的应届毕业生，进企业之后，转正的待遇属于正式工的，自然会按照正式工的待遇进行对待，这需要在第一次签合同或者面试进行入职的时候确定下来。

企业与应届生都可以随时解除劳动关系，并不用支付违约金。而且，见习期待遇较低，大概为60%-80%正常工资。通常没有奖金。而且新劳动法已经不存在所谓正式工的说法，都是以劳动合同来进行约束，没有临时工的概念了。