1.个人偏见或歧视：男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视，从而故意难她们，这可能是由于性别刻板印象、性别歧视或其他个人因素导致的。2.职位竞争：男领导可能会将女下属视为威胁，因此会对她们进行难，以保护自己...

如果说这个男领导这么做的话，那说明他没有得到这个女下属的感情，或者是说被女下属拒绝了，所以在有些事情上就会为难他。

因为他怕他的女属下不答应，才出此为难与她，答到他不可告人的目的。

40多岁中年男领导喜欢女下属，却在对对女下属非常重要的一件事上面，故意找茬为难她，首先要明确的是，这个男领导是不是真的喜欢女下属？不要自以为认为他喜欢女下属，或者是自己的感觉。领导这样做肯定有领导的道理，很多...

这位50岁左右已婚男领导对女下属的态度变化可能是由于多种原因引起的。以下是一些可能的解释：1.他对女下属的感情发生了变化。男领导可能已经对女下属失去了兴趣，或者发现他们之间不可能有进一步的发展。这种变化可能导致他对...

如果自己能力很强并且被除了男上司之外的高管认可，就可以继续留，还要有强大的内心自我调节能力否则，穿小鞋的滋味实在不好受，但是每一个公司都会有这样那样的问题，不妨试着跟他斗智斗勇，胜利了你就飞黄腾达了，失败了就...

要么就是不是一类人，不是一派系，要么就是想潜你。还是第一种可能性大。想潜你会是忽冷忽热，或者你会有他喜欢你的第六感。估计别人背后说你什么不好了，他又非常相信那个人，你送礼了也不怕，下次拍下证据...

最初表现的非常主动热情，40多岁的已婚男领导，对女下属有好感。最初表现的非常主动热情，后来却故意为难找茬女下属。为什么？😊😊😊😊😊😊却故意为难找茬女下属。为什么？

这种情形的出现，基本上就是一个原因，男领导在对女下属表达欣赏的态度，而女下属没有给出任何回应或者拒绝了他，男领导就给女下属穿小鞋儿。

茵为有另外一个女的，为了他可能连命都不要，爱的肝肠寸断，撕心裂肺，整天浑浑噩噩，魂不守舍，他阴暗的内心深处别提多高兴了。被生活打压的最后只能yy漂亮的女助理和女下属还有所有身边的女员工啦女领导女老板女上司...