这个距离是双向的，第一个不要太近，第二个也不要太远。不会太远。我们都知道这一点。毕竟，领导需要经常与下属联系，了解具体工作中遇到的困难和工作进展情况，才能更有利于工作的发展。你们都能理解。但是，为什么一个...

人与人之间的关系，只差一层窗纸的间距，一旦说明了自身的忠心和憧憬，肯定不会白白的投入。上级领导领导的部位和岗位职责决定了他与下属朋友一定要维持一定的间距。老话说，旁观者清，当局者迷。拉开距离，才可以有局外人的...

因为在中国人的理念里，还有人情这一说呢，并且职场上的兄弟不能称之为兄弟，顶多算是伙伴，一个好的领导都会和下属保持距离的，这样的也免去了他分配工作的后顾之忧。先来说那些不开窍的下属吧，如果你遇到了一个非常好...

很多领导会刻意和下属保持一定的距离，刻意保持距离是为了让两个人都不尴尬，因为领导和下属之间距离走得太近，并没有太多的好处，应该适当的有一定的距离，这种情况下两个人才能有上下级的关系。领导和下属保持距离是为了有...

观察当领导力和下属保持一定距离时，那么领导者可以更好地遵守下属的工作，并始终监督下属的工作。有时当领导和下属太近时，领导者看不到真正的子公司工作能力，所以在一定的距离之后，观察从属更方便。监督还有一些领导人可以...

人们其实更喜欢第一类领导，感觉这样的领导很有人情味，可够意思，但是如果从公远发展来看和员工保持距离才是最棒选择。工作中，平易近人能和下属打成一片，保持亲密关系的领导总是能让员工喜欢，觉得这样的领导有人情味...

职场中领导刻意和下属保持距离，可以说有以下几个方面的因素。第一：让工作开展的更加顺畅。这点我们都能够一眼看明白。两个关系太近的人，如果是平级或是朋友关系，还相对好一些。而如果是上下级关系，那么过近的距离，...

人与人之间保持一定的距离才能交往的更长久，更何况存在利益关系的所谓职场上司与下属，更应该保持一定的距离。从下属角度看，如果两者关系太近了，上司如果吩咐一些非工作之外的事情，下属要不要去做呢？做了要占用很多工作...

很多领导之所以和下属保持距离,就是为了保持领导的威严,如果领导和下属走得太近的话,那么下属就不会怕领导了,所以只有保持领导的威严之后,那么下属才能怕领导,这样在工作的时候,下属就不敢偷懒了。所以很多时候,领导之所以绷着脸,就是要保...

领导的必须和下属保持一定的距离，如果太过亲近的话，下属可能和你之间没有任何界限，这样的话就容易不是不好管理，所以呢他们经常的话需要有一定的距离感。才可以更好的发挥你的作用。领导的必须和下属保持一定的距离，如果...