针对消防超编干部的问题，需要相关部门认真进行人员配备的规划，根据实际需要来决定干部数量，避免过多的干部数量给部门带来经济负担和管理困难。同时，对于已经存在的超编干部，还需要制定合理的措施进行处理，逐步缩减干部数量...

继边防集体转制国家移民管理机构干部调动出台后，消防救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退来了。据悉，国家综合性消防救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退等规定经研究制定并已于近期下发贯彻执行，干部调动...

消防干部跨省调动需要双方要协商好。根据相关查询公开信息显示，消防救援人员转岗两个条件，长期在消防一线工作、达到规定年龄，可以申请转岗调动，需要双方同意，一方放人，一方接收，放人一方发商调函，对方同意，即可发调令，...

可以调动的。中国人民武装消防部队改制以后，都实行聘任制，转业复员退伍的消防干部和战士自然可以回原籍工作，退出现役的消防干部战士，如果不愿意在服役的地方应聘的，同样也可以回原籍参加当地的消防的应聘，这个是需要双方...

打通消防员调动的壁垒，明确消防员调动审批权限，为下一步实施“团圆计划”提供依据，最大限度保障消防员休息权益，明确消防员不仅享有休假、探亲假、孕产假、护理假、以及疗养、等级战备、重大灾害事故救援和消防安...

《意见》要求，符合条件的消防救援紧缺专业人员可申请“人才优粤卡”;落实公务员转岗有关，对长期在消防救援一线工作，达到规定年龄的干部，可在应急管理系统转岗或由组织人事部门有计划地交流到其他系统工作。

完全可以的，前提是你要有正式的编制，在单位人事处把很多人办过类似的工作调动手续，你这种情况挺常见的，可以操作，

最好的是从上往下走，即先从部局找领导给将要调入的省总队领导和调出的总队领导（总队长或政委）通气，由调入总队开会给调出总队干部处发出商调函，调出总队开会研究愿意放人(支队愿意放人），商调函将档案调入...

会。消防员超编人员会有两种处理方式，转岗和解聘，超编人员是指该单位的岗位人员已经超过规定的配额数量，这样不仅会增加单位的费用开支，而且会造成资源的浪费，并且会影响单位的正常运转，因此，单位会采取相关的措施，将超编...

如何加强管理,改善基层消防部队管理的现状,如何与下属建立零距离关系,调动下属的工作积极性,摆在基层管理者面前需要研究的一个重要课题。一、要教育下属。基层官兵大多具有思想活跃、思维敏捷、接受新事物快、参与意识和进取精神强等特点。