那么就可以一直和单位续聘合同工作到退休。

☆参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

军队文职没有服务年限，军队文职人员实行的是聘用制或委任制，委任制是由上级任命，聘用制只要考评合格，就可以续聘，直到退休年龄;符合国家和军队规定退休条件的，应当退休;工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过...

部队文职人员合同期满后可以续聘。一般签3-5年合同，合同期满并考核合格，双方同意可以再重新签订聘任合同。第一次续聘时，在第一个合同期内例行的年度考核(对一年工作的综合评价)都是称职，且有一次以上是优秀，签长期合同。

可以根据任务需要确定聘用合同期限。在军队工作已满25年，或者在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休年龄不足10年的文职人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，用人单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。

文职分智能根据职能不同年限也不同，还有就是现在本着培养新人的原则很少续签合同了。

文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。通过审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。续聘的文职人员合同...

会续签。消防文员是各消防部队在执法警力不足的情况下，向所在地方部门提出从地方招收部分文职人员补充到消防工作中，将有执法权的消防警官替补到执法一线。消防文员是享受国家公务员待遇的合同制工作人员，合同期限是各支队...

军队文职人员合同期满后本人提出不续签没有障碍。文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

5、文员的可替代性强，35岁以后上有老下有小，容易被生活给羁绊，公司会考虑到无法为公司提供长期价值，会考虑到人员的汰换。所以要想在职场中不被淘汰，就要不断更新自己的知识体系，让自己成为无可替代的人，就永远不会...