结论:被用人单位辞退了的,劳动者是可以领取失业金的。解析:劳动者子在原单位交了十年的失业保险,因个人原因辞职,后来换了一个公司干了一个月被用人单位辞退了的,劳动者是可以领取失业金的。法律依据:《...

正常离职可以领原公司的失业金

一、中途换单位可以领失业险吗1、中途换单位是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险，需要满足以上条件才能够去领取是业绩。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法...

法律分析：员工辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...

可以啊，有交失业就可以养老保险交够15年也可以领养老金可以啊，失业因为你交了30年，只要有失业证明就可以了啊

根据中国社会保险法规定，如果你在单位工作满一年，且在解除劳动合同后立即申请领取失业保险金，通常需要连续交纳失业保险费满12个月才能领取失业金。在此期间，如果发生失业，你可以向当地社保部门提出申请，提交相关材料并进行...

离开原单位一个月里再就业。应该不需要办理失业证的。因为你已经工作。没有处在待业中。

第三十一条失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取。第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者...

领取失业金的一个前提就是必须在一个单位工作满一年以上，工作未满一年是不够领取失业金资格的，因为是在新工作单位工作未满一年被辞退，所以无法领取失业金。

如果是你干了一个月离职了，到另一个单位又离职了，这种情况对于领取失业金是没有影响的，也就是说他总的来说看你缴纳了总的多少年的失业保险，然后算你领多少失业金的，所以说这个是不会受到影响的，只要与你除了劳动...