法律分析：劳动者找到新的工作，入职的，就不符合领取失业保险金的条件，所以就无法继续领取失业保险金。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同...

一入职失业金就停，失业保险金的发放是失业期间领取的，如果失业的状态消失了就不能领取失业保险金，失业状态的消失包括行为人重新就业，行为人享受养老保险待遇，行为人应征服兵役等。失业金申办对象资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定...

法律分析：上班了就不能领取失业金了。劳动手册上交单位后即不能领取（若员工入职后未停止领取失业金，那么单位就无法为员工进行社保缴纳）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一...

一入职失业金就停了。失业金办理流程如下：1、社保局规定办理失业报备，这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金；3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位...

法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其领取失业金是需要办停的，并且停止享受其他失业保险待遇的。法律依据：《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （...

一入职只要让新的单位缴纳社保，失业金就会停止，在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：1、领取失业救济金的期限届满；2、参军或者出国定居的；3、重新就业的；4、在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；5、在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。领取失业金的方式如下：1、...

答：一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳社保是可以再领取的。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（...

法律分析：保险金在失业人员重新找到工作后，应当去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，新用人单位有违法行为，可能会被劳动局处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金...

一、一入职失业金就停了吗?一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：(1)领取失业救济金的期限届满;(2)参军或者出国定居的;(3)重新就业的;(4)在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;(5)在...