1、联系警方报案：公司删除考勤记录属于违法行为，可以联系当地的机关报案。警方会根据相关法律法规进行调查和处理。2、寻求法律帮助：公司删除考勤记录给自己造成了经济或其他方面的损失，可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护...

可以的。如果公司取消打卡不让上班劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针、法律法规，组织实施市制定的劳动...

如果，公司依然不妥协的话，我们就可以直接报警，让警方介入进行调解，一般的结果是调解无果，毕竟这是不是的职责范围，别灰心，拿到录音和录像的内容，我们就可以向当地的劳动监察部门，发起诉讼，向这样的情况，如果可以...

了解公司取消打卡、不让进门等行为的原因和解决方案，并表达您的诉求和意见。2、与劳动监察部门联系：公司的行为违反了相关的劳动法规，可以向当地的劳动监察部门投诉或举报，获得合法的保护和支持。

可以联系劳动局，这个不归派出所管

基本上，删除员工的打卡权限，取消门禁，强行防止员工进入公司。这样的目的同样明显。首先，这样，如果员工反应不及时，也会出现持续旷工的事实。届时，公司将以员工持续旷工为由解雇员工，没有有效证据证明员工。第二，这样给...

亲,您好,公司把员工打卡关闭算逼迫离职公司,这样做,已经属于违法解除劳动关系,法律上对公司的这种辞退做法是不承认的,公司不让打卡上班应该是想辞退你的意思,但是这是不合法的,注意搜集这方面的证据,打官司备用。用人单位不给...

法律分析：可以的，这是违法的，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的...

能。修改考勤记录能报警，私自更改打卡记录、修改考勤属于违法行为。如果所得金额达到数额较大标准，这种行为已经构成诈骗罪，如果金额达到立案标准是会被追究刑事责任的。

1、根据《劳动合同法》第7条规定，你亲戚与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。2、劳动者有劳动的权利，公司取消员工打卡权限不给员工打卡工作的行为是违法的。3、员工可以以公司违反《...