2、提供其他证据：招工表无法补办，可以尝试提供其他证据来证明工龄，工资单、年度考核材料、年度鉴定等。这些材料可以证明工龄和缴费情况。3、申诉：认为社保局的决定不合理，可以向社保局申诉。社保局会出具工龄不予计算的书面...

法律分析：工资表丢失想要认定工龄，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到门申请档案补办并备案或者由自身所在用人单位或职工个人，到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印职工档案...

但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。

可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。退休工龄工资计算方法有三种：1、连续计算法，也叫工龄连续计算；2、合并计算法，也...

职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定连续工龄。职工临时工工作年限认定为连续工龄的，其在当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限，视同缴费年限；养老...

根据相关规定，职工达到法定退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。如果职工档案存在丢失、损坏或残缺不全等情况，导致无法确认职工的工龄、工资或缴费年限等重要信息，单位可以向当地劳动部门申请退休认定。在这种情况下，单位...

1、职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算；2、补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里；3、如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，...

1.我国承认当年参加三线程建设的职工身份，以及他们的工龄。因为参加三线工程建设的农民工，大多时间不长，少则2，3年，多则5.6年，工程任务完成了基本上都反乡，也有极少数留用。2.这些单位的档案保管得很好，以至几十年...

如果是之前参加工作的人员，按国家规定，在养老保险缴费之前的工龄视同为缴费年限。因此，才需要招工表用来确定具体参加工作的时间。招工表一般是一式五份的。如果档案中没有的话，其它四份分别是单位、主管局、就业局，劳动...

该情况可以认定工龄。职工工龄认定主要依据职工档案，档案材料齐全的，工龄认定没有异议。工资表可以认定工龄。职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算工龄。