五险个人和公司承担比例如下：1、养老保险，单位承担20%，个人承担8%；2、医疗保险单位承担10%，个人承担2%；3、失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；4、生育保险0.8%全由单位承担；5、工伤保险单位承担0.5%至1.6%。五...

五险最低标准交多少钱如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）;2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元...

法律主观：一、五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险...

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的...

公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，153、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元...

五险一金公司和个人缴纳比例：1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%；2、医疗保险：个人2%，单位10%；3、失业保险：个人缴费1%，单位缴费2%；4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；5、住房...

单位缴费比例为的0.8%；5、工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；6、公积金公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。五险一金具体包括如下：1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活...

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、...

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担，...

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，153、工伤保险：公司缴1、0%...