有个抠门的领导会在很多的时候打消员工的积极性，让员工没有那么多的发挥空间。我们单位领导就比较抠门，过年过节发放的福利都是自己亲自去挑，怕别人买吃回扣。过八月节买的月饼都是散装的，还一个人两块，真是让人无语，有好多同事都没拿，简直还不如不发了。

乐事一：既然聚餐能增进同事感情，那就咱们就AA制吧。老板又想同事们吃吃喝喝建立良好关系便于开展，又不愿意花钱请客，公司也没有这个预算。于是要求定期员工聚餐，当然，是AA制，不是让你白吃哦。唯一一次老板请客，跟老板同桌的一个同事看酱龙骨有一个剩下了，打算夹到自己碗里吃了别浪费，刚抬起手...

当自己的老板很抠的时候，你就会觉得老板没有足够的钱来给你发工资。有时候你在做事很卖力的时候，老板不会给你奖励，这样你就不会积极的去做事了。所以说一个比较扣的老板体验感非常的不好，会显得不大度，我们在找老板的时候，一定要看清他的为人，跟对老板将会是不一样的体验。

做事情斤斤计较的，总想算计员工，发工资的时候总爱拖欠，觉得员工拿自己的钱就是欠自己的，总爱发脾气。

比如说，如果有一个比较抠门的领导的话，可能会让人们感到在他手下干活没钱途，没出路。所以说，在选择工作的时候，有一个比较好的领导是很重要的事，好的领导，会让人感觉如沐春风，会让人感受到领导的魅力和魄力，在一个会维护员工的领导手下工作，会让自己的工作更加的有干劲，让自己的工作做得更...

遇上一个太抠门的老板，对于员工非常的严格，每天需要按时打卡，不能出现迟到，早退，请假情况，工作量大，工作强度高，每月薪资待遇克扣很多，不准确发工资。这样的工作是非常烦恼，痛苦的。

二、老板对公司的开支问题也非常抠门。我们的老板不仅给我们的工资水平开的非常低，在日常开支的问题也非常抠门。我记得之前我们曾经举办过一次元旦晚会，当时我们需要一个幕布，我们谈下来的幕布价格是2000元一套。老板觉得非常贵，最后让我们用最便宜的150元的布来当幕布，结果可想而知，那一年的元旦晚会...

其实我理解这个抠门儿就是很节省的意思，并不是一个贬义词，比方说我们现在这个单位吧！我们老板就比较抠门儿。因为我们的老总当年是吃过苦，熬过来的。这位领导当年在创业之前，在当过兵，那时候边疆很穷啊！没有什么太多的资源可以利用，当兵的守边疆就更苦了。作为事务长的老总当时就发动了很多...

那个月，就是基本一毛钱没赚。一个班18个学生，需要大量复印托福资料，学校在沙坪坝,总监要我每周末坐公交车来回(我估计跨区要浪费我2小时左右)去渝中区我们的公司去复印这些资料，然后自己背回来。懂培训机构的人就知道了，一个班一个星期写作阅读的资料会有多重多厚。我为啥要在出租房切割托福书?一...