不超过短款、溢款2元。根据查询生活常识网显示，收银员每天的收银误差不超过短款、溢款2元，不需要赔，短款2元以上，收银员赔偿，溢款上交。

不超过短款，溢款2元。收银员每天的收银误差不超过短款、溢款2元，短款2元以上，收银员赔偿，溢款上交。每月如果三次以上超过收银误差范围，且在±5元内，每次考核5元。在±5元以上，每次考核10元。

法律分析：需要自己赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...

要。根据查询华律网显示，收银员少收钱或者多收钱都是不符合规定，少收钱是价格收错了给老板带来了损失，需要收银员自己把差额部分赔付上，多收钱是多收了顾客的钱是不负责任的表现也要对收银员进行考核。

这个是收银员自己因为操作失误所以收错了钱的。。一般好心的顾客会转来说扫少了，但是有的不一定。有的顾客还是喜欢贪便宜3~~但是多收了顾客的钱，顾客肯定会回来找收银员的，收银员只能自己赔...

收银员工作各单位规章制度不一样，但都有出错率的。一般只能在千分之一或三之间(收一千元只能错1~3元)，超过这个数，就得自己赔偿了。但只要熟悉了，操作熟练后，小心点，是不会出错的...

我认为，一般来说，应该由您自己出钱赔偿。

收银就是这样，肯定刚开始会有这样的情况出现，多收，或者少收钱的。说就说，如果让你补也没有办法，但是应该教你的跟你一起赔，谁带你的谁有责任监督你，而不是少了钱，受处罚他躲一边...

你们今天当班的所有收银员都应该承担赔偿责任。通过这件事，你一定要汲取教训，以后在收付款时，一定不能马虎，也不能一味讲究速度，导致补错钱的情况。以上是我的建议，仅供参考。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

如果收银岗位账目对不上，造成单位损失的，收银岗位是要承担赔偿责任的，不过根据员工的过错程度，一般承担40%以内的损失赔偿。由于是几个人经手，如果当班员工能证明自己在岗时账目，钱款清楚，就不用承担赔偿责任。