怀孕了直接跟单位人事说要辞职，单位人事都会很开心的给你办理辞职，但是怀孕了，为什么要辞职呢。一般情况下劳动法规定，用人单位在职工怀孕期间是不可以进行辞退的，可以根据劳动者的身体状况调离现岗位，调整其他岗位，但不与...

怀孕这是一件很正常的事情，没有什么不好意思的。你可以说身体不舒服，想离职。

怀孕了想辞职，但不知道怎么开口。其实这个事没有什么不好意思的，直接就说身体不舒服就可以，这个是最好的理由和借口，因为这个身体健康是第一位的，其他的都是次要的。

首先是在格式方面,辞职信要有标题、称呼、正文,标题要写在辞职信第一行正中,称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,而正文是辞职信的主要部分,要开门见山让人一看便知是离职的信息,其次是叙述递...

可以与用人单位协商。如果用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，也可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者主动辞职的与是否怀孕...

你好，这个不想说，怀孕的话你就直接辞职就行了，就说身体不舒服。或者干脆说你就是不想干了。

这个照实说就可以了，因怀孕身体不便想提出离职。本身派遣就是公司不仁，我们不能不义就提前一个月告知就可以了。但是你确定这个时候不干了？那你的社保、生育险都不在乎啦？这是一个很重要的问题，希望考虑清楚。

1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于...

如果你这个时候辞职，你是都享受不到的。如果想好了，非要辞职，直接开口。不想做了，怀孕了，需要保胎。如果你不是高龄产妇，或者说体质非常特殊，一般情况下怀孕不做重的工作是可以的。希望我的回答对你有帮助。