事业单位直系亲属重病请假规定
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直系亲属重病请假规定

一、直系亲属重病请假规定劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的,直系亲属陪床只能请事假的,如果直系亲属去世的,按规定可以享受丧假的。二、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间...

公务员直系亲属重病请假规定

法律分析:不能请病护假的,但是可以请探亲假。探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地,每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。法律依据:《中...

直系亲属重病请假规定是怎样的?

结论:对直系亲属重病需陪护只能请事假。解析:事假的请假制度一般由单位制定,在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。根据...

直系亲属重病请假规定

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直系亲属生病可以请病假吗

直系亲属生病不可以请病假,而应向企业申请事假。请事假是没有工资的,且需要与企业就请假事宜协商并达成共识,避免被以请事假时间过长为由,解除劳动合同。

员工家人生病请长假怎么办

通常来说,我们因为父母生病而请假时,至少要在假条中清晰表达以下三点,第一、将父母的病情完整叙述出来;第二、将父母的治疗过程写出来;第三、将请假时间和后续安排写好。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第二...

父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

一、将父母的病情完整叙述出来首先,既然是因为父母重病而请假,那么我们就必须要在请假条上将父母的病情叙述出来。虽然说父母生病以后,子女是有义务回家照顾的,但是有些人会拿父母当幌子来请假,所以为了保证我们请假的真实性...

家人重病请假算工资吗

法律分析:一、事假工资:1、劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。2、如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假...

直系亲属重病请假规定

在实际工作中,义务兵在遇有直系亲属患重病住院、去世或者重大自然灾害等特殊情况下,经所在团级以上单位领导批准回家,可请事假。法律依据:《中国人民内务条令(试行)》第一百七十八条请假1日以内的(不远离驻地...

直系亲属重大疾病可以长期请假吗

可以根据劳动法请假。你这种情况属于事假,单位最多会给你多久的假期,还有事假期间的保险,待遇怎么算,你可以把家里生病人的诊断书和住院证明拿给单位的人事部门或者相关领导,让他们能够理解你的难处,照顾一下你的情况,...