“县管校聘”每年都要对老师进行考核，考核通过了，可以继续留在原岗位继续任教，但是一但考核没有同通过，就会被强制解除聘用关系，会变成“有编制但无岗位”的员工，县管校聘存在不合理的问题，所以北京叫停县管招聘。

县管校聘不但没有叫停，而且还加大了力度。

没有。截止到2023年10月27日，县管校聘没有被叫停了，还是归管，财政支出还是拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

优化师资配置，促进县域内教育协调发展，根据《陕西省教育厅陕西省机构编制委员会办公室陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》（陕教规范〔2021〕8号）、《榆林市...

至于有同事说学校会变成校长的，可能会有些夸张，这个视各地区情况而定，让学校成为校长的，肯定不是县管校聘的本意。但是实行县管校聘之后，公办义务教育阶段的教师在县域内流动，在很大程度上会造成这些教师的生活困难。即...

20xx年中医院韩福祥被评为“省名中医”,县中医院建立了“省名中医工作室”,要把发展名医战略作为发展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的发展;其次,要完善学科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发展。对...

实际上，“中小学退出机制”早在几年前就已经有地区在实践：笔者2017年在南京某区县调研时，该地教育局就已在着手推动“县管校聘”制度，其中就涉及到“中小学退出机制”；2021年湖南某县开展了中小学“县管校聘”的改革...

囊肿均不合格。胆囊、胆总管结石不合格（稳定结石合格）。肝内胆管结石合格，胆囊息肉>1.0cm，肝内胆管钙化合格，慢性胆囊炎无症状合格。8.色盲、色弱不合格。裸眼视力不得低于0.1，矫正视力不得低于0.6。

教师内部的不和谐，不团结。县管校聘的实施，表面上看好像是激活了教师教学的积极性和竞争力，实际上导致了教师内部的不和谐，不团结。县管校聘，就是全县所有教师、中层、校长统一安排，教育局聘校长，学校聘老师。

所谓“县管校聘”，是指全县所有老师、学校领导由县里统一安排，教育局聘校长，学校聘老师。通俗地讲，就是“共享老师”，意思是将“学校人”变成“系统人”，在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源...